Staff Direzione Generale

Servizio Affari Generali e Comunicazione
Svolge attività di segreteria della direzione e di supporto agli organi collegiali della direzione aziendale e alla Conferenza Provinciale Sanitaria e Socio-sanitaria. Cura tutti gli aspetti legati alla corretta comunicazione interna e alle relazioni esterne, in particolare attraverso l’Ufficio relazioni con il pubblico.
Il servizio si occupa inoltre del coordinamento e realizzazione delle attivitá di semplificazione e riprogettazione dei processi nonchè della elaborazione, in coordinamento con le altre strutture aziendali, delle convenzioni aziendali.

Struttura Complessa di Pianificazione Strategica, Organizzazione Aziendale, Governance e Marketing Istituzionale

Le principali funzioni della Struttura Complessa si concentrano in quelle tipiche del governo gestionale - attraverso le attività di pianificazione strategica e organizzazione aziendale - e del governo clinico -attraverso le attività di clinical risk management, health tecnology assessment, supporto alla misurazione e valutazione della performance aziendale. Completano le funzioni della struttura le attività di marketing istituzionale e la definizione di programmi condivisi con i portatori di interesse provinciali, regionali e nazionali.

Sistemi Informativi
Propone alla direzione generale le strategie informative aziendali, anche attraverso il ricorso a forme di collaborazione esterna, garantendone la realizzazione; elabora il piano investimenti annuale aziendale in materia informatica; segue i progetti di informatizzazione aziendali, garantendo il rispetto dei tempi e dei modi di esecuzione; garantisce la sicurezza informatica all'interno dell'azienda; assicura una corretta manutenzione hardware e software per minimizzare l'effetto di guasti e malfunzionamenti informatici sull'attività aziendale; vigila sul corretto funzionamento delle linee di trasmissione delle informazioni in ambito aziendale (internet, intranet, telefonia, etc.).

Ufficio Stampa e Media
L'ufficio stampa rappresenta il punto di riferimento per i rapporti con tutti gli organi di informazione.
Si occupa della redazione dei comunicati riguardanti sia l'attività dell'Azienda sanitaria locale che del suo vertice istituzionale; dell'organizzazione di conferenze stampa, incontri ed eventi stampa; della realizzazione di una rassegna stampa quotidiana attraverso strumenti informatici; del coordinamento e della realizzazione della newsletter aziendale e di altri prodotti editoriali; della realizzazione dei servizi fotografici in occasione di eventi di rilievo per l'Azienda, quindi della gestione dell'archivio fotografico; di collaborare con lo staff della comunicazione per i contenuti del sito internet aziendale.

Programmazione e Controllo
Garantisce la conoscenza della produzione aziendale interna ed esterna ed un sistema di reporting relativo alle dinamiche dei costi e delle attività, in grado di favorire l'efficacia e la coerenza decisionale della direzione generale e dei gestori, nonché di consentire l'attivazione tempestiva di interventi correttivi, a fronte di eventuali criticità e spostamenti dai programmi; assume ed integra informazioni dalle banche dati di committenza, contabilità analitica, coordinamento funzioni ambulatoriali, servizio bilancio, al fine di predisporre studi ed analisi economiche sull'andamento della gestione per tutti i livelli dell'organizzazione; supportale varie articolazioni aziendali nel corso del processo di budgeting.

Formazione
Il Servizio è stato istituito in staff alla direzione aziendale, nel mese di luglio del 2006 come struttura semplice a valenza aziendale, a ottobre 2006 è stato nominato il responsabile.
Il Servizio sviluppa attività di programmazione della Formazione aziendale rivolte prevalentemente ai dipendenti aziendali; altre attività sono rivolte all'utenza esterna: la gestione dei tirocini e, in parte, la gestione dell'archivio della scuola infermieri.

Servizio per le Attività Psicosociali e Socioassistenziali
Il Servizio per le Attività PsicoSociali e SocioAssistenziali, recentemente istituito nell' Azienda, opera all'interno dei servizi aziendali ed ha il compito di coordinare le attività sociosanitarie e ricercare l'integrazione e il coordinamento degli interventi aziendali con gli Enti Locali, i Servizi, gli Enti e le Organizzazioni impegnati in ambito socio sanitario nel territorio di competenza aziendale.

Servizio Infermieristico
Il Servizio Infermieristico è responsabile dell'assistenza infermieristica e ostetrica.
Funzione primaria del Servizio è garantire attraverso la natura tecnica, relazionale ed educativa dell'assistenza infermieristica, la prevenzione delle malattie, l'assistenza ai malati e ai disabili di tutte le età e l'educazione sanitaria. A tal fine il Servizio esercita funzioni di programmazione e controllo di risorse umane per svolgere il processo assistenziale e conseguire la "mission" aziendale, presidiando le funzioni di gestione del personale (programmazione, selezione, inserimento, allocazione, orientamento e sviluppo, progressione di carriera e incentivazione, aggiornamento e formazione), ed integrandosi con i processi aziendali (controllo di gestione, budgeting, sistema informativo, sviluppo delle risorse umane, relazioni esterne, risk managment) in una strategia di decentramento e integrazione.

Servizio Prevenzione e Protezione Aziendale
Il Servizio ha il compito di garantire le migliori condizioni di sicurezza del lavoratore dipendente della Azienda Sanitaria di Sassari attraverso la rilevazione dei pericoli, la valutazione quali-quantitativa dei rischi cui sono esposti i lavoratori medesimi, gli interventi da adottare per ridurre o eliminare eventuali danni per la loro salute, in ottemperanza alle disposizioni di legge in materia di tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (Dlgs 626/94) e in recepimento di normative comunitarie.

Medico Competente
Il Medico Competente, ai sensi della L. 626/92, collabora col datore di lavoro, e con il servizio di prevenzione e protezione nel contesto della valutazione dei rischi professionali ed alla predisposizione dell'attuazione delle misure per la tutela della salute e dell'integrità psicofisica dei lavoratori.
Effettua accertamenti sanitari preventivi e periodici sui lavoratori dipendenti. Istituisce ed aggiorna le cartelle sanitarie e di rischio. Esprime giudizi di idoneità alla mansione specifica.
Collabora all'attività di formazione ed informazione ai lavoratori.

Medico Autorizzato
Il Medico Autorizzato, figura obbligatoria prevista ai sensi dal D.lgs 230/95, ha rapporto diretto con il Datore di Lavoro. Si occupa della sorveglianza medica della radioprotezione, valutando l'idoneità alla esposizione alle radiazioni ionizzanti dei lavoratori esposti e ne tutela lo stato generale di salute avendo inoltre il compito della loro formazione ed informazione riguardo alle radiazioni ionizzanti e non ionizzanti. E' consulente del Datore di Lavoro per le problematiche relative alla materia di competenza.

Servizio Epidemiologico
Il servizio si occupa di Epidemiologia generale e cura in maniera approfondita l'epidemiologia dei tumori. Specificamente gestisce il registro tumori delle province di Sassari ed Olbia e segue il monitoraggio per la valutazione di efficacia ed impatto degli screening oncologici.
Presta servizio di assistenza per i registri aziendali per il Diabete e le Disabilità.
Altri compiti assegnati al servizio sono: assistenza alla direzione aziendale e dei presidi per la gestione del protocollo richieste farmaci e strumentazione sanitaria;
collaborazione per monitorare episodi epidemici che hanno notevole ripercussione sulla popolazione e sull'azienda;
predisposizione annuale di un report che fornisce l'andamento demografico aziendale e distrettuale; l'andamento dei consumi aziendali e distrettuali di degenza, di specialistica ambulatoriale, di farmaceutica e di assistenza residuale.



Aggiornamento pagine a cura dell'Ufficio Relazioni con il Pubblico
Giugno 2013